Which one of the following is related to Scalar Chain Principle?

স্ক্যালার চেইন নীতি (Scalar Chain Principle) হেনরি ফেয়লের ১৪টি ব্যবস্থাপনা নীতির অন্যতম। এই নীতি অনুযায়ী, একটি সংগঠনে কর্তৃত্বের একটি সুনির্দিষ্ট, অবিচ্ছিন্ন এবং পদক্রমিক ধারা (hierarchy) থাকা উচিত, যা সর্বোচ্চ পদ থেকে সর্বনিম্ন পদ পর্যন্ত বিস্তৃত। এই চেইন বা শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন স্তরের মধ্যে তথ্য আদান-প্রদান এবং কর্তৃত্ব প্রবাহের একটি সুস্পষ্ট পথ তৈরি করে।

সুতরাং, প্রদত্ত অপশনগুলোর মধ্যে কর্তৃত্বের প্রবাহ (Flow of authority) সরাসরি স্ক্যালার চেইন নীতির সাথে সম্পর্কিত। এটি বোঝায় যে, সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশাবলী একটি নির্দিষ্ট পথ অনুসরণ করে উপর থেকে নিচে নেমে আসবে এবং মতামত বা তথ্য নিচ থেকে উপরে যাবে।

    
• ডিসিপ্লিন (Discipline): এটিও ফেয়লের একটি নীতি, যা আনুগত্য, কর্তৃত্বের প্রতি শ্রদ্ধা এবং নিয়ম মেনে চলার উপর জোর দেয়। এটি স্ক্যালার চেইনের একটি ফল হতে পারে, কিন্তু সরাসরি সম্পর্কযুক্ত নয়।
    
• কর্তৃত্ব অর্পণ (Delegation of authority): কর্তৃত্ব অর্পণ হলো ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কিছু ক্ষমতা বা দায়িত্ব অধস্তনদের কাছে হস্তান্তর করা। যদিও এটি স্ক্যালার চেইনের কাঠামোর মধ্যেই ঘটে, স্ক্যালার চেইন নিজেই হলো কর্তৃত্ব প্রবাহের পথ, কর্তৃত্ব অর্পণের কাজ নয়।
    
• ভারসাম্য বজায় রাখা (Maintaining balance): এটি একটি সাধারণ ব্যবস্থাপনা ধারণা, যা বিভিন্ন বিভাগ, সম্পদ বা লক্ষ্যসমূহের মধ্যে সামঞ্জস্য বিধানকে বোঝায়। এটি স্ক্যালার চেইন নীতির সরাসরি বিষয়বস্তু নয়।